记者 黄红芳

还有不到1个月，2023届高校毕业生将集中离校。5月30日，省人社厅在南通召开全省就业见习工作推进会，同期举办2023年江苏省高校毕业生巡回招聘会暨就业见习专场对接洽谈会、全省高校毕业生等青年就业创业政策宣传周启动仪式，推动更多优质用人单位参与高校毕业生就业服务，多措并举帮促更多毕业生就业创业。

新开发11万个就业见习岗位

高校毕业生就业事关千家万户。省人社厅副厅长张宏伟介绍，今年全省高校毕业生达73.2万人、创历史新高，而国内就业市场存在部分专业岗位“求贤难”和部分毕业生“求职难”的结构性矛盾。人社部门在供给端持续发力，一方面最大限度筹岗拓岗、提供更多就业机会；另一方面，为提升毕业生就业适岗能力，省政府已连续两年将开发就业见习岗位列为民生实事项目。截至5月25日，全省共设立见习基地8734家，重点围绕特色产业、现代服务业、高端制造业、新就业形态等，累计开发高质量见习岗位超过11万个。

按照规定，就业见习对象为毕业前3—6个月未落实单位、毕业后2年内未就业的高校毕业生以及16—24周岁的失业青年，见习时间一般为3—12个月。江苏见习补贴标准不低于当地最低工资标准的60%，见习期间统一购买人身意外伤害保险。对留用率达50%以上的，按每留用一人1000元的标准，给予企业一次性见习补助。未就业毕业生可登录“江苏人社网上办事服务大厅”、江苏智慧人社APP、高校毕业生就业掌上宝，或通过支付宝、微信小程序搜索“江苏人社”等，获取见习申请、政策介绍、供需对接、补贴申领等全流程线上服务。

不妨跨专业拓宽就业天地

当天在南通职业大学举行的江苏省高校毕业生巡回招聘（南通站）暨就业见习专场对接洽谈会上，107家单位提供见习和全职岗位3535个，岗位涉及机械制造、生物医药、新能源、土木工程、金融、法律等数十个专业。现场设置就业服务专区，省市安排业务骨干提供政策咨询并发放就业宣传资料，就业指导专家为毕业生提供“一对一”职业指导、简历诊断等服务。